當(dāng)今，農(nóng)村剩余勞動力自謀出路的最佳選擇乃是“走為上策”———外出打工。據(jù)國家勞動部統(tǒng)計，1994年流向城市搞建筑及其他第三產(chǎn)業(yè)的民工就有3000萬。這些民工為城市繁榮作出了貢獻(xiàn)，也為自己增加不少收入。據(jù)悉僅廣西靈山縣，每年到廣東省的“打工仔”和“打工妹”就有4萬多人，按每人月收入500元計算，共為全縣第三產(chǎn)業(yè)收入2億多元。
眼下，全國各地縣勞動部門都視勞務(wù)輸出作為本縣增收、解決剩余勞動力出路的最佳途徑，頻出高招，千方百計為本縣勞力輸出奔忙，不少縣市還采取在外埠建立勞務(wù)基地的辦法，為用工單位引進(jìn)勞力，增強民工流動的有序性，減少企業(yè)招工的盲目性。據(jù)報載，僅北京市郊順義縣就在全國10個省31個縣建立勞務(wù)基地，有序引進(jìn)勞動力3600名，使勞務(wù)輸出走向正軌。
家住農(nóng)村的朋友，如果你們當(dāng)?shù)厥Ｓ鄤诹Χ啵阌虚T路廣的親戚朋友在城里，與用工單位又有聯(lián)系，不妨為鄰里鄉(xiāng)親到城里工作牽線搭橋，勞務(wù)輸出成功，大家不僅會感謝你，你還可以得到一筆可觀的介紹費呢。
具體做法 1.與城里的親戚朋友保持密切聯(lián)系，隨時掌握用工信息。
2.請與當(dāng)?shù)貏趧泳謷煦^。按一般程序，外地來招工，用工單位必須與當(dāng)?shù)貏趧硬块T打招呼，經(jīng)得當(dāng)?shù)刂鞴懿块T同意后才能招工。
3.你在為用工單位找勞力時，必須問清勞工干什么工作，對性別、高度、文化、身體有何要求，是計件工或是操作工，報酬多少，是否包吃包住，勞工往返費誰出，每天是否要加班，每小時加班怎樣計酬，遇到大病及工傷能否按國家勞動法處理等問題了解清楚，這樣招工時給人一目了然，以免日后扯皮。
獲利多少 一般代招工可以兩邊收費。老板方面一次性支付50～100元，勞工方一次性收介紹費50～100元，合計代招一名勞工報酬為100～200元，你一年能代招工100人，收入不會低于1萬元，如果你代招的勞工檔次高、待遇好，你還可以多收介紹費（手續(xù)費）。
建議 招收工資低但工作簡單，無需文化都可以勝任的操作工，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民不愿干，你可到貧困山區(qū)招收，該地剩余勞力溫飽問題尚未解決，自然有飯吃就行，要“價”不高。
